Indicateurs de performance
Taux de conformité
85.71%
Plans d'action réalisés
0%
Opportunités identifiées
4
| Objectif |
Responsable |
Échéance |
Statut |
| Réaliser les audits planifiés |
RMQ |
31/12/2026 |
En cours |
| Créer un modèle unique de contrat |
Admin Générale |
31/12/2026 |
En cours |
| Couvrir 100% des besoins en personnel |
RH |
31/12/2026 |
En cours |
| Garantir la conformité des formations CSS |
Resp. Pédagogique |
31/12/2026 |
En cours |
| Optimiser le remplissage des sessions |
Resp. Marketing |
31/12/2026 |
En cours |
| Assurer la disponibilité logistique |
Resp. Logistique |
31/12/2026 |
En cours |